En smartare väg till rätt medarbetare

Ni genomför intervjuerna.
JobbX sköter resten.

Vi hjälper er att skapa annonsen, bygga ansökningsflödet, ta fram relevanta frågor och tester samt hitta kandidaterna som bäst matchar tjänsten.

Ingen startavgift · JobbX granskar urvalet · Ni fattar alltid slutbeslutet

Rekrytering ska inte behöva börja med hundratals CV:n

Företag behöver ofta skriva annonsen, välja rätt frågor, läsa alla ansökningar, genomföra tester, jämföra kandidater och hålla ordning på intervjuanteckningar. JobbX samlar hela processen på ett ställe och hjälper er fram till intervjuklara kandidater.

Traditionell rekrytering

  • Många manuella steg
  • Ostrukturerade ansökningar
  • Svårt att jämföra kandidater
  • Dyr extern hjälp

Med JobbX

  • Färdig process
  • Relevanta frågor och tester
  • Tydlig kandidatjämförelse
  • Start utan kostnad

Processen

Från behov till intervjuklara kandidater

Dra eller scrolla i sidled för att följa hela flödet — från första behovet till beslut.

Funktioner

Allt ni behöver före och efter intervjun

Jobbannons

Vi tar fram en tydlig och attraktiv annons anpassad efter tjänsten och företaget.

Ansökningsformulär

Vi bygger ett formulär som samlar in den information som faktiskt behövs.

Urvalsfrågor

Vi tar fram frågor om erfarenhet, behörigheter, tillgänglighet och andra viktiga krav.

Kunskaps- och personlighetstest

Kandidaterna får relevanta tester som kompletterar deras ansökan.

Kvalitetssäkrat kandidatval

JobbX granskar ansökningarna mot era krav och presenterar bara kandidater som är redo för intervju.

Intervju och slutjämförelse

Företaget registrerar poäng och anteckningar. JobbX hjälper sedan till att jämföra slutkandidaterna.

Förtroende

JobbX granskar. Ni intervjuar och bestämmer.

Vi går igenom ansökningarna, matchar dem mot den fastställda kravprofilen och granskar varje kandidat innan ni får dem presenterade. Ni behåller alltid kontrollen över intervjuer och slutligt anställningsbeslut.

  • Tydliga och arbetsrelaterade kriterier
  • Personlig granskning av JobbX innan presentation
  • Arbetsgivaren fattar alltid slutbeslutet
  1. 1Ansökan
  2. 2Matchning mot krav
  3. 3Granskning av JobbX
  4. 4Intervjuklar kandidat

För kandidaterna

En bättre process även för kandidaterna

  • Ett tydligt ansökningsflöde
  • Relevanta frågor
  • Information om processen
  • Besked efter avslutad bedömning
  • Respektfull återkoppling när det är möjligt
Designexempel

Tack för din ansökan

“Vi har gått igenom din ansökan utifrån tjänstens krav. Du uppfyllde flera av grundkraven, men andra kandidater hade mer erfarenhet inom det område som vägde tyngst i denna rekrytering.”

Exemplet är fiktivt och visar tonen i återkopplingen.

Prismodell

Börja utan kostnad

Vi tar fram grunden för rekryteringen och hjälper er att komma igång. Ni betalar först när ni vill låsa upp hela kandidatgruppen och fortsätta processen tillsammans med JobbX.

Starta rekryteringen gratis. Betala först när ni vill gå vidare.

0 kr att starta

Starta gratis

  • Behovsanalys
  • Jobbannons
  • Ansökningsformulär
  • Urvalsfrågor
  • Relevanta tester
  • Insamling av ansökningar
  • Ett begränsat antal rekommenderade kandidater
Starta gratis

I produkten

Full kontroll utan att göra allt själv

En enkel översikt över er rekrytering — pipeline, kandidater och nästa steg. Ni intervjuar. JobbX håller ordning.

Berätta vem ni söker. Vi bygger resten.

Starta er nästa rekrytering utan startavgift och få hjälp hela vägen fram till intervjuklara kandidater.

Starta gratis

Berätta vad ni söker

Fyll i några steg så har vi det underlag vi behöver för att sätta upp annons, ansökan och urval.

Steg 1 av 6 · Om tjänsten